Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Riaditeľ pre ľudské zdroje
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a dynamického Riaditeľa pre ľudské zdroje, ktorý bude zodpovedný za strategické vedenie a riadenie všetkých aspektov ľudských zdrojov v našej organizácii. Vašou hlavnou úlohou bude zabezpečiť efektívne plánovanie, rozvoj a implementáciu HR politík, ktoré podporujú obchodné ciele spoločnosti. Budete viesť tím HR špecialistov, koordinovať nábor, výber a adaptáciu nových zamestnancov, ako aj rozvoj a vzdelávanie existujúcich pracovníkov. Riaditeľ pre ľudské zdroje bude úzko spolupracovať s vedením spoločnosti pri tvorbe stratégie riadenia talentov, odmeňovania, hodnotenia výkonu a rozvoja firemnej kultúry. Medzi ďalšie kľúčové úlohy patrí zabezpečenie súladu s legislatívou v oblasti pracovného práva, riešenie pracovnoprávnych sporov, podpora diverzity a inklúzie, ako aj implementácia moderných HR technológií a procesov. Ideálny kandidát má vynikajúce komunikačné a organizačné schopnosti, strategické myslenie a skúsenosti s riadením tímu v oblasti ľudských zdrojov. Ak ste motivovaný líder, ktorý dokáže inšpirovať ostatných a prispieť k rastu a úspechu našej spoločnosti, radi Vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vedenie a rozvoj tímu ľudských zdrojov
- Tvorba a implementácia HR stratégií a politík
- Koordinácia náboru, výberu a adaptácie zamestnancov
- Zabezpečenie súladu s pracovnoprávnou legislatívou
- Rozvoj a realizácia programov vzdelávania a rozvoja
- Správa systémov odmeňovania a benefitov
- Podpora firemnej kultúry a hodnotových princípov
- Riešenie pracovnoprávnych sporov a sťažností
- Implementácia HR technológií a digitalizácie procesov
- Podpora diverzity, rovnosti a inklúzie na pracovisku
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, práva alebo príbuznom odbore
- Minimálne 5 rokov skúseností na vedúcej pozícii v HR
- Znalosť pracovného práva a HR procesov
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Schopnosť strategického myslenia a plánovania
- Skúsenosti s vedením tímu a projektovým riadením
- Orientácia na výsledky a schopnosť riešiť problémy
- Znalosť moderných HR technológií a trendov
- Schopnosť pracovať pod tlakom a zvládať zmeny
- Anglický jazyk na pokročilej úrovni
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s riadením HR tímu?
- Ako ste implementovali HR stratégiu v predchádzajúcej spoločnosti?
- Aké metódy používate pri nábore a výbere zamestnancov?
- Ako riešite konflikty na pracovisku?
- Aké HR technológie ste už zavádzali?
- Ako podporujete rozvoj firemnej kultúry?
- Aké sú vaše skúsenosti s pracovným právom?
- Ako motivujete svoj tím?
- Aké opatrenia ste prijali na podporu diverzity a inklúzie?
- Ako zvládate zmeny a adaptujete sa na nové trendy v HR?
